張貼日期： 2026-04-27 14:43:21 點閱：131
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部115年4月21日部法一字第 1155947210號書函辦理。
二、按服務法第15條業明定公務員兼職行為之限制規定，其中 各項兼職行為應報經權責機關同意、備查或免經備查之適 用(例外)情形，業經銓敘部以民國112年7月7日部法一字第 11255919391號令及115年1月12日部法一字第11458929632 號書函分別補充規定及補充說明，並請各權責機關據以就 公務員兼職情形及態樣覈實認定及辦理(上開函釋已上載於 銓敘部全球資訊網/人事法規/解釋函令/捌、服務/9兼職事 項<二>公職及業務項下)。
三、為落實管理公務員兼職行為，請各機關在接獲臺灣銀行股 份有限公司公教保險部通知所屬人員於參加公教人員保險 期間，同時參加公教人員保險法(以下簡稱公保法)第6條所定其他職域社會保險之紀錄時，應儘速依規定查明原因，並即時查核所屬人員是否從事兼職、其兼職是否踐行經權責機關同意或備查之行政程序、與其定期填具之「公務員經營商業及兼職情形調查表」內容是否相符，以及是否符合服務法第15條相關規定及前揭該部相關解釋，倘經查重複加保係因不符法令規定之兼職情事所致，請依服務法、公保法等相關規定本於權責妥為處理，以有效杜絕不符法令之兼職情事。
四、請各機關務必對新進及現職同仁進行定期宣導，並告知違反規定之效果。
五、檢附銓敘部原書函影本1份。